나에게 잘맞는 회사 고르는 방법 (feat 지망 순위)

좋은 회사를 고르기 위해서는 자신에게 잘맞는 회사를 선택해야합니다. 이번 글에서는 지원할 회사의 연봉, 근무지, 업무, 복지혜택을 파악한 뒤, 여러 회사 중 지망 순위를 기반으로 자신에게 잘맞는 회사를 고르는 방법에 대해 알아보겠습니다. 취업 준비 과정에서 시간을 효율적으로 쓰기 위한 가장 첫 번째 단계이므로 잘 숙지하고 스스로 적용해 보아야 합니다.

나에게 잘맞는 회사 고르는 방법 요약

지원 기준 및 우선순위 정하기
각 지원 기준에 가중치 부여하기
회사별로 지원 기준들에 점수 평가하기
회사별 최종 점수 산출하기
최종 점수를 기반으로 취업 준비하기

지원할 회사 중 지원 우선순위를 정하는 것은 중요한 일입니다. 대부분 채용공고는 상반기, 하반기로 나누어져 있으며 그 시기 또한 몰려있는 경우가 많습니다. 그 과정에서 우선순위 없이 무리가 될 정도로 많은 회사에 지원하고 준비한다면 좋은 결과를 얻기 어렵습니다. 지원할 회사들에 우선순위를 매기고 순위에 따라 시간 안배를 한다면 분명 원하는 회사에 취업할 수 있습니다. 각 단계의 자세한 설명을 아래 내용에 이어집니다.

1) 지원 기준 및 우선순위 정하기

사람마다 채용 지원 기준이 다를 수 있으며 지원 기준 간에도 우선하는 기준이 있을 수 있습니다. 가령 연봉이 근무지보다 중요한 사람이 있는 반면 근무지가 연봉보다 중요한 사람이 있는 것입니다. 이 단계에서는 본인이 회사를 지원하는 데 중요하게 생각하는 기준(연봉, 근무지, 업무, 복지혜택 등)을 중요한 것부터 덜 중요한 것까지 나열해야 합니다.

취준생 H의 지원 기준 우선순위 : 1) 연봉, 2) 근무지, 3) 업무, 4) 복지혜택

2) 각 지원 기준에 가중치 부여하기

이 단계는 정해진 지원 기준 순위에 점수를 정해야 합니다. 지원 기준 간에 우선하는 순위는 있지만 얼마큼 더 중요하고 덜 중요한지 수치로 표현하기 위함입니다. 최대 점수는 몇 점으로 할지는 중요하지 않으며 순위 간 점수 차가 일정해야 하는 것도 아닙니다. 주의해야 할 점은 가장 중요한 기준부터 높은 점수를 매겨야 한다는 것입니다.

취준생 H의 지원 기준 가중치 : 연봉 5점, 근무지 4.5점, 업무 2점, 복지혜택 1.5점

3) 회사별로 지원 기준에 점수 평가하기

지원할 회사들의 지원 기준별 점수를 평가하는 단계입니다. 각 회사의 지원 기준을 찾는 기업분석을 해보고 그 결과를 기반으로 점수를 0~100점으로 평가하여야 합니다. 각 회사의 최종 평가에 중요하게 작용하는 단계이므로 주관적이지만 신중하게 평가하여야 합니다.

A 회사 : 연봉 90점, 근무지 55점, 업무 80점, 복지혜택 70점

B 회사 : 연봉 80점, 근무지 90점, 업무 50점, 복지혜택 30점

4) 회사별 최종 점수 산출하기

지원할 회사를 고르는 과정의 마지막 단계입니다. 여러 회사의 우선순위 가중치와 각 회사의 지원 기준별 점수를 종합하여 최종 점수를 평가해야 합니다. 각 회사의 최종 점수는 지원 기준별 가중치와 점수의 곱셈으로 산출하게 됩니다.

A 회사 : 90×5 + 55×4.5 + 80×2 + 70×1.5 = 962.5점

B 회사 : 80×5 + 90×4.5 + 50×2 + 30×1.5 = 950점

5) 최종 점수 기반 취업 준비하기

최종 점수를 기반으로 가까운 날짜에 자기소개서 작성, 필기시험, 전공 면접, 최종면접 등이 몰려있을 때, 회사별 시간 투자 양을 정해야 합니다. 또한, 산출한 최종점수를 기반으로 지원 자격을 확인하고 필수 요건을 준비한 뒤 남은 시간에 따라 추가적인 회사들의 필수 요건을 준비해야 합니다. 그러면 최종 점수가 가장 높은 회사를 위주로 준비하게 되므로 자연스레 자신과 잘 맞는 회사에 집중하는 취업 준비 과정이 완성됩니다.

지원할 회사 기업분석 방법 (with 연봉, 근무지, 복지혜택)